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Auf Dauer leistungsfähig und erfolgreich

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Einfach wieder besser werden!

Trend zu Low Performance Teams?

Latent frustrierte Führungskräfte?

Führungskräfte gesundheitlich gefährdet?

begrenztes Vertrauen

95%

Abteilungsegoismen

80%

Machtspielchen

90%

Einzelkämpfertum

85%

wenig Management-Orientierung

80%

Vetrauen vs. Kontrolle

95%

Vorgabe vs. Beteiligung

80%

Energieraubende Sandwich-Position

75%

Anzeichen von Stressbelastung

98%

abnehmende Konzentration

75%

Wie geht es mir gesundheitlich wirklich?

90%

Wie lange schaffe ich mein Pensum noch?

89%

Erfolgreich sein und erfolgreich bleiben!

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